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        2019年吉林大学附属中学编外教师招聘公告

        时间:2019年07月02日 07:32    作者:    点击:

        2019年吉林大学附属中学编外教师招聘公告

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        吉林大学附属中学始建于1989年,隶属于吉林大学,位于解放大路和东民主大街交汇处。成立30年来,以其先进的教育理念、创新的教改思想、斐然的教学成绩、宏大的教育气魄,已然跻身国内基础教育界的前列。吉大附中人凭借求真务实、顽强拼搏的精神不断探索、不断超越,创造了一个又一个教坛佳话。吉大附中初中部2015年退回公办,经中共吉林大学第十四届委员会常委会议研究决定,由吉大附中初中部使用“吉林大学附属中学”校名,其它学校不得使用“吉林大学附属中学”校名。
               吉大附中所有教职工全部从省内外优秀教师中选拔聘任,形成了以特级教师、学科带头人为核心的高水平、高学历、高层次的一流教师队伍。吉大附中现有教师245人,其中特级教师4人,高级教师111人,国家级学科骨干教师  2人,省级科研名师12人,省级学科带头人10人,吉林省名师工作室主持人3人,长春市名师工作室主持人4人,省级骨干教师42人。市级骨干教师59人,省市级十佳教师31人,各学科中考命题人21人。吉林省教学精英10人,吉林省教学新秀10人,长春市明星教师2人。吉大附中以教师发展为根本,形成了团队合作文化,打造了一支甘于奉献、乐于钻研、勤于探索、敢于争先的卓越型教师团队;培养了一支师德高尚、业务精湛、视野开阔、个性鲜明的研究型教师团队。教师在教学中,注重理论与实践的结合,注重教学稳定性与创新性的结合,课堂上生机勃勃,充满时代气息、人文气息、科学气息。

        吉大附中

        现因学校发展需要,经吉林大学基础教育办公室批准,面向社会公开招聘编制外合同制教师6名。


        一、 招聘原则


        坚持公开、公平、公正原则,按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争,择优聘用。


        二、招聘岗位
          

        STEAM、心理咨询、校医、初中历史、初中体育等岗位,共计6名教师。(招聘人数及具体岗位详见附件一)


        三、报名条件


        (一)资格条件

        1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。

        2.品行端正,遵纪守法,无违纪违法行为。

        3.身心健康,具有教师任职的基本素质。

        4.年龄在30周岁以下(1989年7月2日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽。

        5.全日制统招本科及以上学历,具有学位证书,专业对口,具有相应的教师资格证。

        6.普通话水平二级甲等及以上。

        7.同等条件下有教学经验的骨干教师及专家型教师、获得国家级别表彰者优先。

        (二)有下列情形之一的人员不得报考

        1.在校就读的学生,现役军人。

        2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的,受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。

        3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的,以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

        4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。


        四、待遇条件


        (一)教师管理

        对本次招聘的教师按劳务派遣方式管理,聘用教师与派遣公司签订劳动合同,合同期一般不低于二年,试用期一年包含在合同期内。试用期满后经学??己撕细竦慕淌τ膳汕补菊狡赣?,试用期内考核不合格的教师不予聘用。

        (二)工资待遇

        招聘教师从报到之日起参照附属中学编外教师工资标准和管理办法计发劳动报酬,按国家规定缴纳“五险一金”。


        五、报名方式


        (一)报名时间

        2019年7月2日早8:00——2019年7月6日下午16:30

        (二)报名方式

        接收电子邮件报名,不接受来访面投。填写《吉林大学附属中学应聘教师基本信息登记表》(见附件二),将相关证书(电子版)以及《信息登记表》一并发送至吉大附中邮箱jdfz@jlu.edu.cn(相关证书包括:学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表、教师资格证、普通话等级证书、主要荣誉证书等)。邮件主题和附件均需以“姓名+应聘学科+最高学历+毕业院?!泵?。


        六、招聘组织与办法


        学校成立考核领导小组、工作小组、考核专家组和纪检监察组负责招聘具体工作。

        (一)笔试:笔试内容为专业知识和教育教学理论,时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加笔试的,视为自动放弃应聘资格。(请应聘者留好个人联系方式,保持电话畅通。)

        (二)资格审查:工作小组对笔试合格人员进行资格审查,面试时需携带以下材料:简历(5份)、黑色碳素笔、身份证、学历证书、毕业证书、成绩单、教师资格证书、普通话等级证书、主要荣誉证书等原件及复印件(复印件由校方保管,恕不退还)。

        (三)面试:资格审查合格者参加面试,具体内容包括讲课、说课、领导集体约谈等。

        (四)确定聘任人?。阂员适?、面试按规定比例计算总成绩,从高到低按1:1的比例确定拟聘任人选。

        七、特别提示


               1.本次招聘全程不会向应聘者收取任何费用,也不会通知应聘者到校外进行单独考核,提醒应聘者留意自身安全和财产安全。

        2.报名人员必须认真填写报名信息,应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。吉林大学附属中学教师的直系亲属在报名时请在附件二的本人承诺栏内作简要说明。

        3.应聘人员只允许填报一个招聘岗位。

        4.未尽事宜,请来电咨询。

        咨询电话:15543649393  高老师

               注:更多关于吉林大学附属中学的介绍,请搜索“吉大附中”微信公众号.


        吉林大学附属中学

        2019年7月1日



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